Psychologické testy sú totožné s psychologickými testami, ktoré je potrebné absolvovať pri uchádzaní sa o voľné pracovné miesto. IQ testy či iné inteligenčné testy sú vždy stredobodom pozornosti uchádzačov o prácu. Existuje však aj psychologický test osobnosti, ktorý nie je o nič menej dôležitý ako kontrola inteligencie, pretože psychologický test osobnosti zohráva úlohu pri zisťovaní toho, ako dobre zodpovedáte svojmu šéfovi a o voľných pracovných miestach, o ktoré máte záujem. [[Súvisiaci článok]]
Kde sa vykonávajú psychologické testy osobnosti?
Osobnostné psychologické testy zohrávajú úlohu pri presnom a konzistentnom meraní osobnosti človeka. V podnikovom sektore sa osobnostné psychologické testy používajú na zistenie reakcie človeka v konkrétnom prostredí, ako sú postoje k nadriadeným a spolupracovníkom. Okrem toho sa pomocou osobnostných psychologických testov zisťuje, či sa u človeka nevyskytuje duševná porucha. Ľudia s určitými duševnými poruchami môžu získať správnu liečbu prostredníctvom výsledkov vykonaného vyšetrenia osobnosti. Aj keď je to zriedkavo známe, osobnostné psychologické testy zohrávajú dôležitú úlohu aj pri súdnych vyšetreniach, pri skúmaní účinnosti terapie, pri testovaní určitých psychologických teórií a pri sledovaní zmien v osobnosti človeka. Osobnostné psychologické testy vám môžu pomôcť lepšie sa spoznať, najmä pokiaľ ide o vaše slabé a silné stránky. Osobnostné previerky preto nemusia byť len prostriedkom na poskytovanie informácií iným. Z výsledkov psychologického testu môžete pochopiť sami seba a nájsť riešenia, ako prekonať svoje slabosti a rozvíjať sa, aby ste boli ešte lepší.
Aké sú typy osobnostných psychologických testov?
Existujú rôzne typy osobnostných psychologických testov, ktoré možno vykonať v závislosti od účelu ich vykonania. Vo všeobecnosti sa však typy osobnostných psychologických testov delia na dva typy, a to:
Vlastné vykazovanie zásob
Vlastné vykazovanie zásob je typ osobnostného psychologického testu, s ktorým sa uchádzači o zamestnanie najčastejšie stretávajú. Tento test obsahuje sériu otázok a škálu, ktorú je potrebné vyplniť podľa seba. Jedným príkladom tohto typu osobnostného psychologického testu je MMPI. Slabé stránky
samostatne vykazovať zásoby je možnosť, že niekto napíše odpoveď, ktorá mu nevyhovuje, aby sa prezentoval ako dobrý a prijateľný človek. Niekedy sa niektorí ľudia tiež nemusia vedieť správne opísať a dokonca sa opísať nepresne. Tento typ osobnostného psychologického testu tiež trvá veľmi dlho, niektorí ľudia, ktorí ho absolvujú, sa môžu nudiť a nakoniec odpovedajú na položené otázky rýchlo a bezstarostne.
Je odlišný od typu osobnostného psychologického testu
samostatne vykazovať zásoby, projektívne testy zahŕňajú rozprávanie alebo interpretáciu určitého objektu alebo scenára. Jedným z príkladov je Rorschachov test. Projektívne testy majú aj nevýhody. Ľudia, ktorí podstupujú projektívne testy, môžu klamať o svojich interpretáciách. Výsledky projektívnych testov sú tiež veľmi závislé od pohľadu psychológa, na rozdiel od
samostatne vykazovať zásoby ktoré možno objektívne vypočítať. Preto sa v každom osobnostnom psychologickom teste tieto dva typy testov používajú spolu a navzájom sa dopĺňajú. Okrem toho môžu psychológovia predvídať aj podvádzanie prostredníctvom rozhovorov a videnia gest tela ľudí, ktorí absolvujú osobnostné psychologické testy. Prostredníctvom rozhovorov môžu psychológovia získať aj ďalšie informácie o danej osobe.
Kto môže vykonať psychologický test osobnosti?
Psychológia osobnosti nie je niečo, čo sa dá náhodne spravovať a skúmať. Osobnostné psychologické testy môžu skúmať a interpretovať len psychológovia, ktorí prešli S1 a S2 a majú povolenie na prax od Indonézskej psychologickej asociácie (HIMPSI), ktorá je stále aktívna. Absolventi psychológie (S1) a psychológovia môžu poskytnúť a vypočítať osobnostné psychologické testy, ale iba psychológovia môžu skúmať a interpretovať výsledky osobnostných psychologických testov. [[Súvisiaci článok]]
Poznámky od SehatQ
Osobnostné psychologické testy sa neaplikujú len pri výbere zamestnancov, ale využívajú sa aj v rôznych oblastiach, ako je forenzná a klinická prax. Ak chcete absolvovať osobnostný psychologický test, vyhľadajte profesionálneho psychológa s platnou licenciou na výkon praxe.
